EMPLOI ET FORMATIONL’emploi et la f

EMPLOI ET FORMATION

L’emploi et la formation font évidemment partie des préoccupations du CPAS de la Ville de Bruxelles. Celui-ci a développé des services ou des partenariats avec diverses asbl pour apporter des solutions de formation appropriées aux différentes situations dans lesquelles se trouvent de nombreux bénéficiaires du CPAS.

Chaque année, plus de 3250 personnes sont accompagnées par nos agents d’insertion pour leur permettre de trouver un emploi sur le marché régulier du travail. Lors de cet accompagnement, plus de 75 personnes se sont engagées dans un projet de création d’entreprise via le projet passerelle pour l’autocréation d’emploi. Certains sont même parvenus, outre le fait d'avoir créé leur propre entreprise, à créer de l'emploi pour d'autres personnes aidées par notre centre!

Par ailleurs, plus de 1000 personnes par an bénéficient d’une mise à l’emploi dans le cadre de l’ article 60§7 au sein des services internes au CPAS, de nos maisons de repos, des hôpitaux IRIS, du Service du Linge, du SAMU, du Projet X,... mais également beaucoup via d’autres partenaires, car le CPAS collabore dans ce cadre avec plus de 80 organisations et entreprises externes dans des secteurs très diversifiés.

A l’avenir, le CPAS désire multiplier les opportunités de travail en développant de nouvelles collaborations avec des dizaines d’employeurs nouveaux (société privée, asbl, entreprise d’économie sociale), afin de créer des emplois durables et de stimuler ainsi l’économie locale bruxelloise.

L’article 60§7 permettant de bénéficier d’une expérience professionnelle qu’il faut absolument valoriser sur le marché régulier du travail, le CPAS prépare déjà plus de 200 travailleurs à une recherche d’emploi via la formation "mesure 500" et pourra d'ici peu fournir cette accompagnement à 400 travailleurs.

Le CPAS a entre autres développé, pour le public de notre CPAS maîtrisant le moins le français, des cours d’alphabétisation assurés dorénavant par six formateurs.

Le CPAS de la Ville de Bruxelles est également précurseur en ce qui concerne les parcours d’intégration ou d’accueil, via la mise en place des pré-trajets d’activation "Vie Sociale".

Aujourd’hui, via le CPAS de la Ville de Bruxelles, on peut notamment se former :
à la vente, avec Duo, Bing Bang et Recreart
à la couture, avec Recréart
aux métiers de la restauration HoReCa, avec L’autre Table
aux métiers du linge et de la blanchisserie, avec le Service du Linge
à la restauration de meuble ou à la menuiserie, avec Duo





Partager

Результаты (русский) 1:

ЗАНЯТОСТЬ и обучение

занятости и профессиональной подготовки, очевидно, частью проблемы в центре города Брюсселя. Он разработал услуги или партнерские отношения с различными некоммерческой организацией для обеспечения подготовки решений соответствующих различных ситуаций, в которых есть много получателей из СЗД.

каждый год. наши офицеры вставки, чтобы дать им возможность найти работу на рынке труда регулярно сопровождаются более 3250 человек. Когда эта поддержка, более чем 75 человек участвуют в осуществлении проекта создания бизнес через шлюз для самостоятельного создания проекта занятости. Некоторые даже удалось, помимо создал свою собственную компанию, для создания рабочих мест для других людей, при содействии нашего центра!

Кроме того, более чем 1000 человек в год выгоды от установки работу согласно статье 60§7 в пределах служб внутреннего СЗД, дома престарелых, больницы Ирис, белья, сервиса UAS, проект x,..., но также многие через других партнеров, потому что СПД сотрудничает в рамках этой деятельности с более чем 80 организациями и внешними компаниями в различных секторах.

В будущем, хотела умножить трудоустройства путем разработки новых сотрудничество с десятками новых работодателей (частной компании, asbl, компания социальной экономики), СПД для создания устойчивых рабочих мест и стимулирования местной экономики Брюссель.

60§7 статьи, позволяя профессионального опыта, что это абсолютно необходимо разработать на обычный рынок труда, СПД готовит уже более 200 работников на работу через формирование «измерения 500» и будет здесь вскоре предоставить эту поддержку до 400 работников.

СПД разработаны в частности для аудитории наших Советников, мастеринг меньше французской, курсы грамотности теперь управляется шесть тренеров.

СПД от города Брюсселя также первопроходца по отношению к интеграции маршрут или домой, через активацию pre-trajets «Социальная жизнь».

Сегодня, через города Брюссель СЗД, можно конкретной форме:
продажа, дуэт, Бинг Банг и Recreart
на шов, с Recreart
питания торговли, HoReCa с другой таблицей
торгует Прачечная, с белья и белья
Реставрация мебели и столярных изделий, с дуэтом



поделиться

Результаты (русский) 2:

занятости и профессиональной подготовке

занятости и подготовки кадров, которые, конечно же, часть проблем СПД города Брюссель. Последний развитых услуг или партнерские отношения с различными иностранкам в предоставлении решений для профессиональной подготовки с учетом различных ситуаций, в которых находятся множество бенефициаров в СЗД. ветровому каждый год,Более 3250 человек будут сопровождаться наши агенты вставки для того, чтобы найти работу на очередной рынок труда. При этом, более 75 лиц, принимает участие в разработке проекта создания бизнес-через шлюз проекта по автоматическому созданию перенаправленных занятости. Некоторые из них даже добились успеха, в дополнение к факт создания своей собственной компании,Для создания рабочих мест для других лиц, которым оказывает помощь нашего центра! ветровому кроме того, более 1000 человек в год выгоды от перехода на работу в рамках статьи 60 § 7 в рамках внутренних служб в СЗД, нашего дома, больницы диафрагма, услуги белье, в программе: в рамках проекта X, ... но и с помощью других партнеров,Потому, что советники сотрудничал в этих рамках с 80 организациями и внешних компаний в весьма разнообразных секторах. ветровому в будущем, что советники хотела бы умножить возможности для разработки новых подходов с десятки новых работодателей (частной компании, иностранкам, проведение социальной экономики),В целях создания устойчивых рабочих мест и тем самым стимулировать местную экономику bruxelloise. ветровому статьи 60 § 7 позволяет извлечь выгоду из профессионального опыта, что он должен совершенно оценка на очередной рынок труда,В СЗД подготовил уже более 200 работников для поиска работы с помощью профессиональной подготовки " 500" и будет вскоре это навевает на 400 работников. ветровому что советники, между другими развитыми, для общественности к нашей советников овладение менее по-французски, грамотности курсы теперь страхование шесть инструкторов.

В СЗД города Брюссель также контроль над прекурсорами в том, что касается интеграции pathways или дома, через создание предварительно пути активации "социальной жизни". ветровому сегодня, через СПД города Брюссель, она может состоять, в частности формирования:
на продажу, с Duo, Bing Bang и Recreart
шитья, с Recreart
к профессиям восстановления мясопереработка,С другой таблицы
для постельного белья и прачечная, со службой в белье
к восстановлению мебели или столярное дело, с Duo





поделиться